華社「山頭主義」 組織功能重疊分化
2010 年7 月11 日
东 方 日 报
(吉隆坡10日訊)華總會長丹斯裡方天興指出,大馬華社出現「山頭主義」,並牽涉主觀或人為因素,導致國內華團出現了一些組織架構和功能重疊的問題,讓華總大喊頭痛。
他說,這些重疊現象分化了華社或華團的力量,重複同樣的效能、功能與工作,浪費了華社的資源,因此值得大家深思和探討。
「事實上,我們並不反對華團組織的百花齊放,為華團華社共同努力工作,但卻擔憂一些重疊的現象,分化了華社或華團的力量。」
方天興是今天出席為《華團的功能》講座會主持開幕時,在致詞時如是表示。
他說,在我國2800萬總人口當中,華裔佔了約20%的650萬人,而註冊華團就有約8000個,這包括血緣性、業緣性、鄉緣性與地緣性等,不難發覺到,當中出現了一些組織架構和功能重疊的問題。
因此,他呼籲新華團組織在成立前要研究和考慮,不要出現重疊現象。
「我們希望華社各方面冷靜,我們現在要團結華社力量,分太多團體組織對華社更加混亂。有一些因為思想不同、看法不同,就成立另外一個組織,華社就越來越混亂。大家應該集思廣益、異中求同,從中進取,這很重要。」
重疊華團讓華總頭痛
他稍後接受媒體詢問時說,華總對許多華團出現重疊的問題感到頭痛,但情況不至於太嚴重,他也呼籲所有華團組織能凝聚在華總之下。
對於已成立並出現重疊問題的組織,華總會否鼓勵它們進行合併,方天興沒有正面回應。他說,既然已成立,相信他們的宗旨都是好的。
此外,華總也發覺到一些地區,尤其是小城鎮或鄉區,華團組織往往因人口外遷而青黃不接,不幸地陷入冬眠或半冬眠狀態。
「而一些地區包括大城市在內,雖然沒有面對會員人數減少,但卻因領導出現的一些不可預見問題,導致出現會務發展欠佳或停頓,諸如沒有定期開會、大會法定人數不足、沒有呈報年報或鮮少主辦活動等等,無法有效扮演其功能。」
方天興說,一方面面對功能重疊,一方面又面對無法有效扮演功能的問題,他希望大馬華社給予關注,是否要重新整合或調整,通過興革來達到去蕪存菁,否則問題將繼續矛盾與深化困境。
本刊的话
(01) 华社民间组织众多,看似很多人热心社会,华社有福气有救星了,但是,你以为是这样吗?
(02) 华社领袖沽名钓誉的多,真正献身,出钱出力的少之又少。
(03) 方总亲力亲为,做了最忙碌的华总会长,表现OKOK的,继续表现和努力,但是,其他人呢?
(04) 华社头头,有头有脸,出来搞社会工作,志在做大哥罢了。
(05) 为什么要做大哥,答案简单,“令伯有镭”,我为什么要听你讲?
(06) 做主席、做会长真了不起,一有集会坐主宾台,跟大人物拍照,讲两句话,报纸登出来,感觉太舒服了。
(07) 听过吗,拍照站前面,出钱去小便,做事不方便,立场变变变,。。。,华社头头的演技简直到了最高境界。
(08) 真正的大哥做不着,找个小小的椅子坐下,也好过在大组织里做跟班做陪伴啊。
(09) 方总做了大哥大,忘记了那些小哥小弟,批评他们搞山头主义, 当心得罪他们啊?
(10) 哎呀,小哥小弟不是山头主义,他们都无罪,华社的原本风貌是这样的。
Sunday, July 11, 2010
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2 comments:
cakap-cakap 所言极是,我也有这么想法,华社领袖沉醉于沽名钓誉,拼命成立组织、摆设舞台,自己讲自己听自己爽,华社的权益还是自求多福吧。
微尘留言:
一针见血!
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