"鐘廷森蟬聯沒逾期"
商聯會署理總會長林國璋
转载自东方日报 25/04/2009
（吉隆坡24日訊）大馬中華工商聯合會署理總會長拿督林國璋指出，丹斯裡鐘廷森再度蟬聯商聯會總會長的決定並沒有違反章程，因為商聯會任期已在2007年從2年一任改為3年一任。
他指出，商聯會於2007年8月3日生效的章程，當中包括將商聯會每任年數，從兩年一任改為三年一任的條款。
商聯會於2007年9月21日召開第61屆中央理事會第1次會議中，對執行有關已經獲得修改的章程條文進行討論，並以舉手投票方式決定選舉年；投票結果一致通過聯聯會下一次選舉年為2009年。
林國璋是針對繆進新日前發表文告，指鐘廷森在商聯會第63屆常年會員代表大會上再度蟬聯總會長，乃超出商聯會章程所規定的6年期限的說法作出澄清。
林國璋指出，商聯會於2008年11月17日、19日和20日分別收到9個屬會的來函提出，有關商聯會章程新舊接替的問題以及包括總會長任期事宜。
「2009年為商聯會選舉年，鐘廷森可再參選總會長職，2009年至2012年三年為第二任才算期滿。換句話說，有關任期根據新章程算起，舊有章程告一段落。」
他表示，在新章程獲得社團註冊局批准後，商聯會在決定新舊章程接替的問題上已經做出深入的考量，也參照了律師的意見，認為有關任期也不能無限期追溯，因此必須對開始新章程所定的任期作出一個決定。
陣前易將不利發展
商聯會中央理事會在2008年11月22日召開中央理事會時對總會長任期一事進行深入討論，並認為，鐘廷森領導以來，商聯會的凝聚力日益增強，各屬會和中央理事們也積極配合。
「領導權的穩定和銜接，有利商聯會未來發展。在當前的經濟狀況，加上商聯控股課題尚未解決，本會需一個強勢領導人；如陣前易將，恐怕不利於本會發展。」
「會議結果是獲得15個屬會贊同通過現任負責人，包括鐘廷森之任期根據2007年8月3日批准之新章程算起，即2006年至2009年三年為第一任；2009年為商聯會選舉年，鐘廷森可再參選總會長職，2009年至2012年三年為第二任才算期滿。」
該會議是根據商聯會章程第25（2）項：「在會員代表大會另有議決前，中央理事會有權處理本會任何在章程範圍內未有明文規定之事項，全體會員須遵從其所作決定及/或行動。」的條文作出上述決定，依章行事，並無任何違規的行為。
他表示，商聯會的選舉向來是按照民主制度，由17個屬會會長秘密但自由提名及投選心目中的人選，並不會出現個別人士操縱的局面。
「鐘廷森得到16個屬會一致的提名，無其他提名競選總會長者，所以蟬聯該職。各屬會對商聯會大會的一致決定，須予遵循及尊重，在團隊精神的大前提下，不應隨意質疑。」
本刊的话
(01) 无论怎样计算任期，旧章程加上新章程，钟廷森(William)上任至今已超过6年，任满不愿意下车，已经严重违反章程的主旨精神。
(02) 章程第 (25)(2)被错误引用，与其乱乱引经据典，不如大方遵守章程的主旨精神，总会长威廉钟应该到此为止，自动引退。
(03) 威廉决定不要退位，于是引用新旧章程交替的漏洞，找到一个延续权位的空间，是一种不良的示范。
(04) 律师诠释法律，十个律师可能出现超过十种法，究竟谁的意见最可靠？
(05) 改选落幕好多天，新届领导阵容正式诞生，现在劳烦署理总会长出面解释，证明总商会内部矛盾对立也不少啊。
(06) 华社组织一时坚持限制领袖任期，以促进组织新陈代谢，过后不久，又觉得有好的领袖，得到大家认同的领袖，应该继续留任。
(07) 限制领袖任期之后，又再想尽办法延长领袖任期，华社到底想清楚吗？
(08) 总商会领导层阵容，个个是企业精英，非贵即富，失去威廉的领导，难道其他人不能胜任？
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